Тренинги командообразования

Современный мир диктует особые условия развитию бизнеса. Нестабильность экономической, политической, социальной системы, жесткая конкуренция, множество документальных трудностей организации предпринимательства приводят к тому, что на рынке товаров и услуг выживают только сильнейшие. Каковы же главные условия эффективности деятельности компаний? Обученный персонал, грамотные руководители, гибкость и способность быстро приспосабливаться к постоянно меняющимся условиям, желание коллектива трудиться на благо компании. Одним словом, кадры – вот главный ресурс любого предприятия!

Благоприятный психологический климат в коллективе, развитая корпоративная культура, наличие командного духа и стремление к общей выгоде – залог успеха деятельности любой компании! Практика показывает, что сотрудники далеко не всех предприятий характеризуются данными качествами. Как же сделать из группы работников, имеющих личные цели, поистине команду, способную на многое? В том могут помочь тренинги командообразования!

 ТРЕНИНГИ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ ПРИНЕСУТ КОЛОССАЛЬНУЮ ПОЛЬЗУ ВАШЕЙ КОМПАНИИ

Проведение таких мероприятий гарантирует:

• налаживание грамотного взаимодействия в группе и формирование навыков обратной связи (взаимопонимание, конструктивное разрешение конфликтов);
• развитие позитивного психологического микроклимата (в таких условиях работники выполняют поставленные задачи с интересом, получая положительные эмоции от процесса);
• распределение ролей, позволяющее быстро принимать верные решения в нестандартных условиях;
• максимальное использование творческого потенциала каждого сотрудника (поиск креативных подходов к решению проблем выведет Вашу компанию на качественно новый уровень),
• развитие лидерских качеств и т.д.

Секрет успеха тренинга на сплочение коллектива – в возникновении синергетического эффекта. Результат физических и интеллектуальных усилий такой команды больше суммы результатов работы каждого отдельного сотрудника – в этом случае 2+3 равно не 5, а 6. Умножение стараний позволяет сплоченной команде справляться с задачами, слишком сложными для стандартной группы.

РЕЗУЛЬТАТЫ ТРЕНИНГОВ КОМАНДООБРАЗОВАНИЯ:

• адаптация к переменам вместо сопротивления,
• фиксация на целях, а не на проблемах,
• единство вместо разобщенности,
• благоприятный психологический климат в коллективе,
• ориентация на общий успех компании.

Однако для достижения максимального эффекта от тренингов командообразования данные занятия должны быть профессиональными, учитывать специфику деятельности и коллектива каждого отдельного предприятия. Одним словом, эффективные тренинги – это мероприятия, разработанные опытными, квалифицированными специалистами. Бизнес-тренеры компании «Псиконсалтинг» - это эксперты своего дела. За время своей успешной работы мы создали множество обучающих программ, тренингов и семинаров.

---