КОНСАЛТИНГ

Руководители многих компаний с течением времени начинают замечать, что бизнес перестаёт развиваться или же результаты работы на рынке ухудшаются. В подобных случаях для повышения эффективности деятельности следует обратиться к профессиональным консультантам. Бизнес консалтинг предполагает глубокий анализ работы компании и выявление причин возникших проблем. При этом следует различать экономический и психологический аспекты. Они между собой тесно взаимосвязаны, так как финансовый результат – это прямое отражение психологии в бизнесе.

В условиях жесткой конкуренции и стремительно развивающихся технологий основные сегменты современного рынка уже заняты. Причем удержать завоеванные позиции и оставаться на плаву удается далеко не всем: одни предприятия успешно развиваются и процветают, другие, некогда лидирующие и благополучные, – распадаются и закрываются. Почему это происходит?

Важнейшая черта хорошего управляющего – это умение идентифицировать какие-либо недочеты в развитии компании до тех пор, пока они не превратились в серьезные проблемы. Способность предвидеть неприятные ситуации – залог эффективного управления. Но далеко не каждый менеджер может похвастаться этим качеством. К тому же, даже опытные специалисты не всегда способны взглянуть на проблемы компании со стороны. Именно по этой причине рынок услуг по управленческому консалтингу стремительно набирает обороты.

Главным ресурсом любого политика является его мировоззрение. Вполне очевидно, что при всех прочих, примерно равных базовых условиях, побеждает всегда тот, кто психологически подготовлен лучше, имеет мощную харизму, одержим верой в успех своей политической карьеры, обладает даром предвидения ситуаций и, конечно же, крепким психологическим иммунитетом.